Política de DEM
DEM S.L. es una sólida realidad, con identidad propia, con un pasado y un presente que son el resultado de mucha dedicación y esfuerzo, y con una creciente inquietud por el futuro, por consolidar su situación, tanto a corto plazo como, sobre todo, a largo plazo, basándose en la profesionalidad de las personas y en la eficacia de nuestra gestión. Una manera de hacer negocios honesta, con ética, donde las personas cuentan.
En este sentido tenemos que garantizar la satisfacción y la confianza de nuestros/as Clientes/as, respetando y satisfaciendo las necesidades de todas las Partes Interesadas de DEM, así como nuestro compromiso con la Mejora Continua. Queremos propiciar un clima favorable para la innovación, para el cambio. Animamos a todos el personal a proponer mejoras, y facilitamos los medios para ponerlas en práctica.
DEM S.L. también tiene en cuenta la preservación del medio ambiente y quiere minimizar el efecto de su proceso productivo al máximo. Esto lo hacemos garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales estableciendo procedimientos y normas internas, utilizando los medios más oportunos y económicamente viables y aplicando actuaciones adicionales para prevenir la contaminación.
También optimizamos el uso de los recursos naturales promoviendo el ahorro de agua y de energía y la racionalización del consumo de materias primas.
Por otro lado, nos comprometemos a respetar la igualdad de oportunidades entre géneros en el acceso, la formación, la promoción y la remuneración laboral. Para alcanzar este compromiso partimos de una base de No Discriminación por ningún motivo (sexo, género, edad, cultura, religión, etc.) y preservamos al máximo el crecimiento personal, académico, económico y la conciliación familiar en el entorno laboral.
Por eso DEM S.L. se compromete a mantener el sistema de Gestión de la Calidad según el modelo de la norma UNE-EN-ISO 9001, así como el sistema de Gestión Medioambiental según UNE-EN-ISO 14001, para el Mecanizado de precisión de piezas de cobre, aluminio y acero inoxidable. Diseño, fabricación y montaje de utillajes y maquinaria industrial.
Fabricación y Diseño de Electrodos, Portaelectrodos, Brazos, Máquinas y Herramientas especiales para la soldadura por resistencia.
También entendemos que solo hay una manera de hacer las cosas: "la manera segura", y por dicho motivo damos prioridad a la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales según los derechos y las obligaciones que tienen los trabajadores y la propia empresa. No solo nos comprometemos a cumplir la legislación vigente, sino que cuando sea posible, superaremos las exigencias que esta marca.
A continuación se enumeran los valores de DEM. Esta serie de convicciones profundas arraigadas en nuestra cultura distinguen a nuestra empresa y a las personas que forman parte de ella:
Confianza: Somos reactivos y flexibles, priorizamos una buena atención y apostamos por las relaciones de larga duración con las empresas cliente, basadas en la transparencia y el respeto mutuos.
- Calidad del producto: Los productos de DEM alcanzan altos niveles de calidad basados en la eficacia de los procesos de diseño, producción y control. Queremos que el mercado lo perciba y nos reconozca por ello.
- Respeto a las personas: Todas las partes interesadas, internas y externas, se sienten acompañadas y tratadas con respeto. Procuramos que la relación con cualquier persona o entidad vinculada a DEM sea beneficiosa y esté basada en el crecimiento para las dos partes.
- Empresa abierta: En DEM no existen barreras de acceso a:
- Información sobre la evolución del negocio.
- Equipo directivo para comentar o proponer inquietudes, personales o profesionales.
- Conocimiento: Las Partes Interesadas de DEM aumentan continuamente sus capacidades mediante planes continuos de formación. Además, estas nuevas habilidades se difunden y se comparten en la empresa.
- Búsqueda de la excelencia: DEM orienta todas sus actuaciones hacia la búsqueda de la mejora continua en prestaciones del producto y en resultados.
¿Qué nos ayuda a acercarnos a estos valores?
- La honestidad, la comunicación, la empatía y el trabajo en equipo.
- La autoexigencia, el autocontrol y la pasión por el trabajo bien hecho.
- La curiosidad, las ganas de aprender y de querer compartir los conocimientos.
6 de Septiembre de 2024, Gerencia